Niikaua, kui tooteid ja teenuseid arendatakse, on vaja testijaid, et tagada nende kvaliteet ja usaldusväärsus.
> Karjääri kasv
Kogemuste ja oskuste omandamisel võid sa suunduda juhtivatele rollidele või spetsialiseeruda testimise valdkonnale.
> Suur nõudlus
Tarkvara testija oskused on väga otsitud, paljud ettevõtted otsivad kvalifitseeritud spetsialiste oma meeskonda.
> Hea tasu
Tarkvara testijale makstakse tavaliselt hästi nende oskuste ja teadmiste eest.
Tarkvara testija vastutab ettevõtte toodete ja teenuste kvaliteedi ja terviklikkuse tagamise eest. See hõlmab testide kavandamist ja rakendamist, testitulemuste analüüsi ja aruandlust ning probleemide tuvastamist ja lahendamist arendajatega.
QA on parim valik sinu jaoks
Junior (0-1,5a) brutopalk
~2000€
Middle+ (1,5+a) brutopalk
≤3500€
tööpakkumist Baltimaades
1100+
tööpakkumist maailmas
45 000+
Kuidas sa õpid?
Õpi tõhusalt meie meeskonnatööle keskendunud lähenemisviisiga
Ekspertõppevahendid
Saad juurdepääsu tipptasemel videotele ja materjalidele, mille on loonud oma ala professionaalid.
01
02
Täida reaalse maailma projekte ja praktilisi ülesandeid koostöös oma meeskonnaga. Õpi tooteid testima esimesest tunnist.
Praktilised ülesanded
Mentorlusseansid
Osale kord nädalas ekspertidest mentorite töötubades, et kinnistada oma teadmisi ja leida parimaid lahendusi.
03
04
Ehita konkurentsivõimeline testimisportfoolio, omanda sertifikaat ja ole täielikult ette valmistatud uueks karjääriks.
Programm on kohandatud hõivatud spetsialistidele, pakkudes tasakaalu töö, isikliku elu ja hariduse vahel mõistliku töökoormuse ja perioodiliste puhkuste abil.
Meie programm on kavandatud hõivatud spetsialistidele, sobitudes sinu eluga.
Vali õppimiseks ajad, mis sulle kõige paremini sobivad: meie programm on paindlik ja võimaldab õppida just sulle sobival ajal.
Hoolikalt kavandatud õppekava võimaldab sul õppida tõhusalt ja efektiivselt, pühendades vaid 10 tundi nädalas tarkvara testimise valdamiseks.
Õpi vaid 10 tunniga nädalas
Õpi oma ajakava järgi
Säilita töö-elu-õppe tasakaal
Saad kogemuse, mida tööandjad ootavad
Kursuse pikkus on 4–8 kuud. Meie programm on loodud koostöös Baltimaade tipptasemel IT ettevõtetega ja me teame täpselt, mida nad oma töötajatelt ootavad.
Module 1
Manual testing program
Manual testing program
Module 1
Hakkame ehitama lihtsat rakendust Pizza Restoranile, et aidata neil kontaktivabalt tellimusi vastu võtta. Selles projektis õpid testimise põhialuseid, mõistad, kuidas luua baasilisi testimisdokumente ja raporteerida vigu.
Suur energiaettevõte soovib optimeerida oma siseseid koostööprotsesse ja hõlbustada töötajatevahelist suhtlust. Selles projektis õpid rohkem testijuhtumite ja testistsenaariumide loomist, teostad edasijõudnud testimist ja täidad otsast-otsani testimistsenaariume.
Selles projektis arendate oma testimiskogemust, testides keerukamaid kasutajastsenaariume ja saades tuttavaks API testimise põhitõdedega. Projekti eesmärk on testida kõiki CRM platvormi peamisi REST API teenuseid ja luua õige testimisdokumentatsioon.
Hakkame ehitama lihtsat rakendust Pizza Restoranile, et aidata neil kontaktivabalt tellimusi vastu võtta. Selles projektis õpid testimise põhialuseid, mõistad, kuidas luua baasilisi testimisdokumente ja raporteerida vigu.
Suur energiaettevõte soovib optimeerida oma siseseid koostööprotsesse ja hõlbustada töötajatevahelist suhtlust. Selles projektis õpid rohkem testijuhtumite ja testistsenaariumide loomist, teostad edasijõudnud testimist ja täidad otsast-otsani testimistsenaariume.
Selles projektis arendate oma testimiskogemust, testides keerukamaid kasutajastsenaariume ja saades tuttavaks API testimise põhitõdedega. Projekti eesmärk on testida kõiki CRM platvormi peamisi REST API teenuseid ja luua õige testimisdokumentatsioon.
Module 2
Testing automation
Testing automation
Module 2
Selles projektis hakkad automatiseerima erinevate registreerimisvormide testimist. Sa õpid selliste tööriistade nagu Cypress ja Javascript abil kasutajaliidese testimise automatiseerimise.
Meie klient soovib oma ülesannete haldamise süsteemi testimist täielikult automatiseerida. Sa õpid edasijõudnud Cypressi automatiseerimistehnikaid, sukeldud sügavale Javascripti ja õpid Gitiga oma koodibaasi haldama.
Mõnikord ei piisa kasutajaliidese automatiseerimisest ja me peame otse API-sid testima. Selles projektis õpid, kuidas kasutada Postmani API testimise automatiseerimiseks ja arendad oma testimise automatiseerimise oskusi.
Selles projektis hakkad automatiseerima erinevate registreerimisvormide testimist. Sa õpid selliste tööriistade nagu Cypress ja Javascript abil kasutajaliidese testimise automatiseerimise.
Meie klient soovib oma ülesannete haldamise süsteemi testimist täielikult automatiseerida. Sa õpid edasijõudnud Cypressi automatiseerimistehnikaid, sukeldud sügavale Javascripti ja õpid Gitiga oma koodibaasi haldama.
Mõnikord ei piisa kasutajaliidese automatiseerimisest ja me peame otse API-sid testima. Selles projektis õpid, kuidas kasutada Postmani API testimise automatiseerimiseks ja arendad oma testimise automatiseerimise oskusi.
Alusta TASUTA sissejuhatava kursusega
Avasta tarkvara testimise alused ja meie õppe lähenemisviis. Tutvu tarkvara testimise aluste ja meie õppemeetoditega ning kogu enesekindlust enne täismahus kursusega liitumist.
Koolituse haldamise süsteemi looja, 16+ aastat kogemust konsultant-koolitajana SpeakSmart'is, kaasasutaja Trainable'is.
Margo Loor
ISTQB sertifitseeritud QA spetsialist Tripledev'is, kogemusi agiilses meeskonnas. On töötanud ka Kuehne+Nagelis ja Fujitsus.
Nadežda Matvejeva
Kogemus Test Lead'ina Derivco's, Admirals'is, Top Connect'is ja praegu Katanas. Loonud QA protsesse nullist.
Valeria Grishina
QA Lead Gunvor Services'is, oskused automatiseerimises ja QA protsessi optimeerimises. On töötanud ka Omnivas ja Kuehne+Nagelis.
Jana Dvoretskaja
Oskused juhtida kaugtöö meeskondi, logistika automatiseerimises ja finantstehnoloogia lahendustes. Edukas projektijuht ja IT süsteemide rakendaja.
Andres Gavriljuk
QA Ekspert
QA Ekspert
QA Ekspert
IT Ekspert
Õppe ekspert
Training expert
Koolituse haldamise süsteemi looja, 16+ aastat kogemust konsultant-koolitajana SpeakSmart'is, kaasasutaja Trainable'is.
Margo Loor
QA Expert
ISTQB sertifitseeritud QA spetsialist Tripledev'is, kogemusi agiilses meeskonnas. On töötanud ka Kuehne+Nagelis ja Fujitsus.
Nadežda Matvejeva
QA Expert
Kogemus Test Lead'ina Derivco's, Admirals'is, Top Connect'is ja praegu Katanas. Loonud QA protsesse nullist.
Valeria Grishina
QA Expert
QA Lead Gunvor Services'is, oskused automatiseerimises ja QA protsessi optimeerimises. On töötanud ka Omnivas ja Kuehne+Nagelis.
Jana Dvoretskaja
IT expert
Oskused juhtida kaugtöö meeskondi, logistika automatiseerimises ja finantstehnoloogia lahendustes. Edukas projektijuht ja IT süsteemide rakendaja.
Andres Gavriljuk
Õppe ekspert
QA Ekspert
QA Ekspert
IT Ekspert
QA Ekspert
Meie lõpetajad töötavad siin
Me garanteerime sulle töökoha
Meie Töökoha Garantii pakett pakub isikupärastatud tuge HR-spetsialistilt, et aidata sul kiiresti tööd leida. Alates CV ja portfoolio koostamisest kuni põhjaliku karjääriplaani loomiseni, töötab meie HR-ekspert sinuga tihedalt koos, et aidata sul konkurentsist eristuda ja saada unistuste töökoht. Kui sa ei leia tööd 6 kuu jooksul pärast programmi lõpetamist, tagastame me sinu makse.
HR-ekspert, kellel on oskused talentide juhtimises, värbamises ja karjääri nõustamises. Tõestatud edu 20+ ettevõttes ja 100+ coaching'u sessioonis.
Nelja Kornfeld
HR ekspert teadmisega tehnilistest ametikohtadest, meeskonna loomisest ja värbamisest Wargaming'is ja Amston'is.
Dainius Baniulis
Talentide värbamise juht Nordigen'is, kogemusi tööalaste algatuste edendamises, täistööajaga värbamises ja tööandja brändimises.
Ieva Elizabete Ērgle
HR Ekspert
HR Ekspert
HR Ekspert
HR-ekspert, kellel on oskused talentide juhtimises, värbamises ja karjääri nõustamises. Tõestatud edu 20+ ettevõttes ja 100+ coaching'u sessioonis.
Nelja Kornfeld
HR ekspert teadmisega tehnilistest ametikohtadest, meeskonna loomisest ja värbamisest Wargaming'is ja Amston'is.
Dainius Baniulis
Talentide värbamise juht Nordigen'is, kogemusi tööalaste algatuste edendamises, täistööajaga värbamises ja tööandja brändimises.
Ieva Elizabete Ērgle
HR Ekspert
HR Ekspert
HR Ekspert
Mõistlik investeering tuleviku kindlustamiseks
Oleme välja töötanud paindlikud hinnapaketid, et meie programm oleks kõigile taskukohane. Programm on inglise keeles.
Our goal is to provide career-changing opportunities to anyone who desires them, which is why we offer flexible payment options to suit different needs and circumstances.
Meie eesmärk on pakkuda karjääri muutvaid võimalusi kõigile, kes neid soovivad, mistõttu pakume paindlikke maksevõimalusi erinevate vajaduste ja asjaolude jaoks.
Maksevõimalused
Maksa korra enne programmi algust
Lisatasusid ei rakendata. Teenust pakub meie koostööpartner InBank.
Osamakseid saad teha 7-60 kuu jooksul. Teenust pakub meie koostööpartner InBank.
Maksa korra enne programmi algust
Lisatasusid ei rakendata. Teenust pakub meie koostööpartner InBank.
Osamakseid saad teha 7-60 kuu jooksul. Teenust pakub meie koostööpartner InBank.
Tagasiside õppijatelt
Kas kaalute meie kursuste või programmidega liitumist? Kuulake meie seniste õppijate kogemusi ja saate täpsema ettekujutuse, mida programmist oodata.
Glassdoor'i andmetel on QA inseneri palgaskaala vahemikus 1500 kuni 3500 eurot kuus. Pärast 1,5-aastase töökogemuse omandamist tõuseb QA inseneri palgatase üle 3500 euro. Meie programmi lõpetamisel olete sellele palgakasvule 8 kuud lähemal.
Meie õppijad tulevad mitmekesistest taustadest, sealhulgas õpetajad, peakokad, ehitustöölised, ametnikud, arstid, muusikud, laboritöötajad, meremehed ja müügimehed.
Kui inimesed tulevad Cerebrum Hub'i, otsivad nad kindlat töökohta, karjäärivõimalusi ja konkurentsivõimelist tasu oma töö eest. QA inseneri ametikoht võib olla suurepärane tee nende eesmärkide saavutamiseks.
QA insenerina on tavapärane tööpäev dünaamiline ja väljakutseid pakkuv. Teilt oodatakse osalemist stand-up koosolekutel, oma testimisseansside planeerimist ja testide läbiviimist.
Õppeprogramm koosneb meeskonnatööst, iseseisvast tööst ja mentorite poolt juhitud veebipõhistest töötubadest. Iga nädal toimub 3 töökoosolekut oma meeskonnaga omavahel kokkulepitud ajal ning üks sessioon mentoriga. Palume teil pühendada õppeprotsessile vähemalt 10 tundi nädalas.
Pakume paindlikkust maksta osamaksetena, kuni 12 kuud ilma igasuguste lisatasudeta ja kuni 60 kuud lisaintressiga. Meie finantspartner on InBank ja meil on saadaval ka ühekordne fikseeritud tasu variant.
Glassdoor'i andmetel on QA inseneri palgaskaala vahemikus 1500 kuni 3500 eurot kuus. Pärast 1,5-aastase töökogemuse omandamist tõuseb QA inseneri palgatase üle 3500 euro. Meie programmi lõpetamisel olete sellele palgakasvule 8 kuud lähemal.
Meie õppijad tulevad mitmekesistest taustadest, sealhulgas õpetajad, peakokad, ehitustöölised, ametnikud, arstid, muusikud, laboritöötajad, meremehed ja müügimehed.
Kui inimesed tulevad Cerebrum Hub'i, otsivad nad kindlat töökohta, karjäärivõimalusi ja konkurentsivõimelist tasu oma töö eest. QA inseneri ametikoht võib olla suurepärane tee nende eesmärkide saavutamiseks.
QA insenerina on tavapärane tööpäev dünaamiline ja väljakutseid pakkuv. Teilt oodatakse osalemist stand-up koosolekutel, oma testimisseansside planeerimist ja testide läbiviimist.
Õppeprogramm koosneb meeskonnatööst, iseseisvast tööst ja mentorite poolt juhitud veebipõhistest töötubadest. Iga nädal toimub 3 töökoosolekut oma meeskonnaga omavahel kokkulepitud ajal ning üks sessioon mentoriga. Palume teil pühendada õppeprotsessile vähemalt 10 tundi nädalas.
Pakume paindlikkust maksta osamaksetena, kuni 12 kuud ilma igasuguste lisatasudeta ja kuni 60 kuud lisaintressiga. Meie finantspartner on InBank ja meil on saadaval ka ühekordne fikseeritud tasu variant.