Хочешь в IT? 5 критически важных вещей, которые работодатель ждет от тебя.

Многие работающие люди хотят начать новую жизнь и начать карьеру в сфере IT, но не могут найти свою первую работу. Мы решили составить контрольный список, чтобы сделать ваш поиск максимально простым.

Есть несколько важных навыков и компетенций, которые вам необходимы, чтобы успешно найти первую работу в IT-секторе. Обладая ими, вы значительно увеличиваете шансы найти хорошую работу и сокращаете время и силы, необходимые для ее поиска. Хорошая новость заключается в том, что всем этим навыкам можно научиться!

Вам необходимо получить практические навыки и компетенции для работы на определенной должности начального уровня, например, тестировщика программного обеспечения, специалиста службы поддержки или младшего проектного менеджера. Многие люди надеются найти свою первую работу, обладая очень общими знаниями об IT-индустрии, надеясь приобрести необходимые навыки на первой работе.

Это возможно, но наличие определенной специализации и навыков, необходимых для выполнения работы, значительно повышает ваши шансы найти работу.


Узнайте, какими навыками должен обладать тестировщик программного обеспечения здесь.

1. Особые навыки и компетенции или специализация

2. Социальные навыки
В современном мире такие социальные навыки, как общение, работа в команде, аналитическое мышление и самоуправление, становятся все более важными. Особенно это касается IT-индустрии. Большая часть работы здесь выполняется командами.

Способность показать предыдущий опыт работы в команде и понимание agile-процессов значительно повышает вашу привлекательность для потенциального работодателя.
3. Практический опыт

Ничто не имеет большего значения, чем способность показать, что у вас есть практический опыт и знания работы, на которую вы претендуете. Это лучшая гарантия для работодателя, что вы сможете выполнять поставленные задачи и давать результат.

Используйте любую возможность получить практический опыт — подайте заявку на стажировку, выполняйте внештатные проекты или участвуйте в программах переобучения на основе практики.

4. Стремление и мотивация
  • Почему вы решили выбрать IT-индустрию?
  • Что мотивирует вас просыпаться каждое утро и выполнять свои задачи?
  • Почему вы увлечены изучением новых отраслей и ростом внутри вашей компании?

Всем нравятся люди с горящими глазами и страстью к тому, что они делают. Демонстрация того, что вы любите то, что делаете, и способность объяснить свою мотивацию — лучший способ найти вдохновляющую работу.

  • Готовы ли вы узнать об услугах и продуктах их компании?
  • Знаете ли вы, почему отрасль, в которой они работают, лучше всего подходит для вас?
  • Сопоставили ли вы свои ожидания в отношении заработной платы со своими навыками и знаниями?

Быть открытым для изучения новых вещей и показывать, что вы знаете, что хотите делать. Наличие четких ожиданий — лучший способ успешно пройти собеседование. Убедитесь, что вы понимаете, почему вы делаете то, что делаете, и установите четкие ожидания. Мы гарантируем, что результаты не заставят себя ждать.

5. Открытость и ясность
Начать карьеру в ИТ-индустрии непросто, особенно если вы взрослый человек с ограниченным временем и множеством обязательств.

Однако, в Cererbum Hub, мы разработали уникальную программу переобучения. Это позволяет любому работающему взрослому начать карьеру в сфере IT всего за 6 месяцев и быть уверенным, что вы оправдаете ожидания своего работодателя. Весь процесс обучения организован на основе реальных проектов, чтобы гарантировать, что у вас будут необходимые технические и социальные навыки.

Узнать больше!
Как я могу получить все это?

Thinking about starting career in IT?
Бесплатный вебинар:
How and why to start a career in IT
and get the first job as a Software Tester.
Дата: 18.08.2022 18:00
Дней
Часов
Минут
Секунд
Оставь свою почту, чтобы получить больше информации